职场攻略   

  • 3种向面试官介绍自己的方法2011-06-23 15:33:00
  •   在我任职"事业阶梯"的主编期间,我们曾经发表过很多关于找工作的文章……但是,浏览量的冠军还是资深的人力资源专家李·E·米勒(Lee E. Miller)的关于"如何回答'跟我说说你自己吧'这个面试问题"的文章。  为什么这篇文章一直被读者们所追捧呢?我的看法是:这个开放型的问题让形式变得非常紧张...
  • 五步让你的工作制度改变2011-04-20 08:55:00
  • 你必须是一位有着无数听你指挥的奴才们的大人物才能改变公司的制度,对不对?当然,当你得到了所有的权力时,这样做看起来似乎更容易,但是,那些人并不是唯一的能够--并做到--让事情变得更好的人。  许多人已经让他们的公司做出了的真正的变化,你也可以。如果你希望改变一项政策或做法,以下是达成你的目标的5个步...
  • 你的简历不能给你带来工作2011-04-20 08:54:00
  • 亲爱的人力资源女恶魔,  最初,我只是好奇,参与招聘过程的人是否会通过简历而找到比明确说明出来的更多的员工。而令我惊讶的是,当我在一个人力资源论坛上提出这一问题的时候,我被告知,他们其实根本不看简历,而只是扫描其是否具有特定的词语。然后,他们抱怨说,他们找不到优秀的员工。  是啊,你会认为招聘人员们...
  • 职场幸福感,哪类人群更幸福?2011-03-22 09:03:00
  •   没有人不渴望幸福,但幸福究竟是什么呢?它不可捉摸,却又似乎无处不在。温总理说,幸福就是生活得舒心、安心、放心,对未来有信心。有人说,缺少什么,什么就是幸福。也有人说,只有赚到钱才是幸福。还有人戏称,幸福就是猫吃鱼,狗吃肉。幸福也许就在一念间,生活的美好需要我们仔细品味。  幸福感范围广泛,作为人...
  • 80/90全面崛起于职场!2011-03-22 09:03:00
  •   中国的80/90后有着自己的特点:独生子女,诞生于改革开放后,成长于市场经济中。物质稳定富足,信息纷繁复杂,人生面临挑战。当80后已陆续步入而立之年、90后开始成为职场生力军的时候,这一代人的职场生态引发了社会的广泛关注。  2011年春,智联招聘展开80/90后职场生态调研,有效样本量:职...
  • 老板高薪高位留人,你还跳槽吗?2011-03-22 08:24:00
  •    根据前程无忧发布的无忧指数才市盘点显示,2009年6月接受调查的网友中77%的受访者有跳槽的意愿,问及跳槽的原因,有3成的受访者表示 “对目前的薪资不满意”;到2010年6月有65%的受访者有跳槽的意愿,因为“对目前的薪资不满意”而跳槽的受访者超过5成。2011年...
  • 六大必杀技让加薪梦想成真2011-02-25 09:58:00
  •    2010年结束,工作资历又增加一年,薪水是否也应该水涨船高?加薪永远是职场人最为关注的话题,有关加薪的方法和技巧,悦己给你6条忠告,让你的加薪希望在2011圆满实现!    谈到加薪这个问题的时候,你是怎么想的?觉得自己应该得到公司的加薪,因为...
  • 你是办公室沉默的“羔羊”吗?2011-02-25 09:58:00
  •    职场中有这样一类人:平时行动独来独往,在工作场合总是很闷,不愿意和任何人多说话,这是“职场自闭症”的表现。有调查显示,职场中有将近60%以上的人,因环境、压力等原因,而产生“职场自闭症”。同事之间无话可说,跟客户打交道也尽量选择邮件、聊天软件等虚拟途径,打电话时很纠结;与领...
  • 10招从职场压力中营救自己2011-02-24 09:59:00
  •    你有没有感到快要被逼疯了,来自工作的,家庭的的压力让你喘不过气来,那么在压力威胁到你的心理健康之前,想想办法,营救自己吧!    1、一次只担心一件事情    女人的焦虑往往超过男人。哈佛大学的研究人员对1...
  • 职场必须戒除9大恶习2011-02-22 09:59:00
  •    职场中的一些小恶习会严重影响你的职业生涯,我们为你盘点职场必须戒除的9大恶习!   经常性迟到    你上班或开会经常迟到吗?迟到是造成使老板和同事反感的种子,它传达出的信息:你是一个只考虑自己、缺乏合作精神的人。...
  • 做职场牛人的三种途径2009-08-28 13:03:00
  • 经营人脉、参加派对、利用猎头,用好这三种途径,你也可以做一回职场牛人,不用简历照样越跳越高。  找工作准备简历似乎是理所当然的事,简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身,其对毕业生的作用要远远大于已经有过一定的工作经验的职场中人。面对就业市场的萎缩,简历几乎是无效的求职手段。那么不用简历,在...
  • 简历需要精美的封面?2009-08-28 13:01:00
  • 朋友发表评论说许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的。怎样写简历才能把自己“秀”出来?  制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但据了解 ,许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此 ,...
  • 职场强迫症十大典型症状 你有没有?2009-08-28 11:21:00
  • 每天上班第一件事就是看各种各样的新闻,生怕有什么大事被错过了;24小时全天候开机,偶尔忘带手机,就会坐立不安;出门前要反复检查物品是否带齐,出门了却突然不能确定自家的房门有没有锁好,于是返回一次次地检查;特别爱干净,感觉碰过的物品上全是病菌,不得不经常反复洗手……这些现象有一个专业名词解释——强迫症...
  • 职场新人 如何走好职业生涯第一步2009-08-28 11:15:00
  • “为了挽救自己在职业发展过程中出现的危机,不少职场新人可能会把打通职业发展道路的希望寄托在跳槽上,而这种做法的成功率到底有多高?对于很多已陷进了这种职业状况的职场新人来说,又应如何调整自己的职业心态,怎样客观地分析自己的职业发展规划的难题呢?”  跳槽难搔职场新人之痒?  每一个职场新人通常在工作了...
  • 职场危机促白领苦修“逆商”专家支三招2009-08-17 10:38:00
  • 在跳槽越来越普遍的今天,很多人转战于各行各业积累了不少的经验,表面看,是什么都会的“全才”,但似乎又什么都不会。我们可以想象下,如果你是用人单位,你招聘的时候会选择这样的“全才”吗?职场上,“全才”真的等于“废才”吗?其实这个要看,这个“全才”如何定义,是怎么样的 “全才”?  独之秀案例透视:  ...
  • “职场冷暴力”节节攀升2009-08-17 10:29:00
  • 荆楚网消息 (楚天金报)记者任宝华 实习生徐莹 通讯员张震宇报道:昨日,记者从智联招聘武汉分公司发布的相关调查中了解,七成职场人曾遭遇“冷暴力”,而金融危机席卷下的职场,因压力增大,“职场冷暴力”呈上升趋势。  据该调查显示,金融危机下职场压力的增大,以及部分企业的裁员计划,极易成为职场冷暴力的诱发...
  • 职场上,"全才"等于"废才"吗?2009-08-17 10:27:00
  • 在跳槽越来越普遍的今天,很多人转战于各行各业积累了不少的经验,表面看,是什么都会的“全才”,但似乎又什么都不会。我们可以想象下,如果你是用人单位,你招聘的时候会选择这样的“全才”吗?职场上,“全才”真的等于“废才”吗?其实这个要看,这个“全才”如何定义,是怎么样的 “全才”?  独之秀案例透视:  ...
  • 求职受挫的15个心理反应2009-08-17 10:26:00
  • 传说麦当劳、肯德基的招聘职位,在清华北大大受欢迎。很难讲,这些天之骄子是怎样把“假期打工地点”变成“求职热门选择”的。但是,从心理的正常趋势来看,如此大的转变必然是经历了相对等,甚至更为巨大的挫折、落差后方能形成。求职受挫后,每个人的心灵都必须经受或多或少的磨砺与考验,方能达到一个新的平衡。  1、...
  • 职场新人 如何走好职业生涯第一步2009-08-17 10:24:00
  • “为了挽救自己在职业发展过程中出现的危机,不少职场新人可能会把打通职业发展道路的希望寄托在跳槽上,而这种做法的成功率到底有多高?对于很多已陷进了这种职业状况的职场新人来说,又应如何调整自己的职业心态,怎样客观地分析自己的职业发展规划的难题呢?”  跳槽难搔职场新人之痒?  每一个职场新人通常在工作了...
  • 职场专家指导:提高简历回复的三大秘诀2009-08-17 10:23:00
  • 作为一个职业规划师,经常遇到朋友抱怨:投出去十多份简历啦,怎么还没有回音?也经常遇到HR抱怨:收到无数份简历,怎么都没有一个好的?  写点文字,告慰双方。  一个来自金星,一个来自火星。明白到双方的沟通方式就好。  一  不过50封,不要唧歪:  如果你翻开一本2000年的求职指南之类的书...
  • 职场如何避免与人争论?2009-08-17 10:20:00
  • 明辨是非,真理愈辩愈明,在职场内有时候为了自己确信的真理和主张,应该据理力争。不过,过激的争论亦会带来许多负面的效果。  双赢的沟通技巧  在职场之内,人人可以发表自己的高见,能够以和平方式进行讨论当然最好,这样可以避免面红耳赤的争论,从而促进彼此对事物的理解,是一种双赢的职场沟通技巧。避免争论只为...
  • PHPChina人才黄页介绍2006-12-06 10:09:00
  •     PHPChina为推广PHP在中国的应用与发展,一直在努力不懈的通过PHP培训培养PHP人才,建设PHP工程师人才库,提升中国的PHP人才素质和价值,同时,为IT企业输送合格的PHP人才,解决企业用人难的问题。这也是PHPChina人才黄页建立的初衷。 ...
  • 群硕面试见闻——被虐70分钟,狂郁闷2006-11-27 11:57:00
  •    找工作阶段,是不该发泄自己的这些情绪的,可是, 真的是不吐不快。      周四中午被电话惊醒,通知周六去群硕面试。我说周六不成,那个MM说,那你明天晚上七点过来吧。之前,我有同学过去面试了,都说不解决户...
  • 如何建立良好的客户关系并获得良好回报2006-11-24 10:04:00
  • 对您来说,在技术人员和客户之间建立良好的客户关系需要花一番功夫。然而,这些功夫的付出是值得的。作为一名资深技术人员,本文给我们提供了一些实际经验。这些经验将帮助您与客户间建立起一种有效且获得良好回报的关系。专业技术人员通常花费很多时间去面对客户。如果客户离您很近,您的工作会比较轻松。当客户离您的公司...
  • IT巨头抢软件人才 高校将成主要战场2006-11-24 09:36:00
  •     年底来临,一年一度的IT行业的人才争夺也在上海拉开序幕,只不过今年似乎更为激烈。从10月份开始,戴尔、神州数码等一些IT公司的高管便先后到上海的各大高校进行演讲。赛门铁克、EMC等公司在上月也均在不同公开场合表示,要为新近成立的研发中心进行招兵买马,其中高校将是...
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